Edad, Biografía y Wiki

David Roediger nació el 13 de julio de 1952 en Columbia, Illinois, Estados Unidos, es Historiador.

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Popular como N/A
Ocupación Historian
Edad 71 años
Signo del zodiaco 13 July, 1952
Nacida 13 July 1952
Cumpleaños 13 July
Lugar de nacimiento Columbia, Illinois, U.S.
Nacionalidad American

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David Roediger Altura, peso y medidas

A sus 71 años, la altura de David Roediger no está disponible en este momento. Actualizaremos la altura, el peso, las medidas corporales, el color de ojos, el color de cabello, el tamaño de los zapatos y la vestimenta de David Roediger lo antes posible.

Estado físico
Altura No disponible
Peso No disponible
Medidas corporales No disponible
Color de los ojos No disponible
Color de pelo No disponible

Estado de citas y relaciones

Actualmente está soltero. Él no está saliendo con nadie. No tenemos mucha información sobre su relación pasada y cualquier compromiso anterior. Según nuestra base de datos, no tiene hijos.

Familia
Los padres No disponible
Esposa No disponible
Hermana No disponible
Niños No disponible

David Roediger Net Worth

El valor neto ha estado creciendo significativamente en 2022-2023. Entonces, ¿cuánto vale David Roediger a la edad de 71 años? La fuente de ingresos de David Roediger proviene principalmente de ser un Historiador exitoso. él es de American. Hemos estimado el patrimonio neto, el dinero, el salario, los ingresos y los activos de David Roediger.

Valor neto en 2023 $1 Million - $5 Million
Salario en 2023 Bajo revisión
Valor neto en 2022 Pendiente
Salario en 2022 Bajo revisión
Casa No disponible
Coches No disponible
Fuente de ingreso Historiador

David Roediger Red social

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Wikipedia David Roediger Wikipedia
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Cronología

2013

En el trabajo, Roediger argumentó que la "blancura" es un fenómeno histórico en los Estados Unidos, ya que muchas etnias diferentes que ahora se consideran "blancas" no se percibieron inicialmente como tales aquí.

2000

En 2000, fue nombrado profesor de historia en la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign.

1992

Wages of Whiteness ganó el Premio Merle Curti en 1992 de la Organización de Historiadores Estadounidenses, a la mejor obra de historia social en 1991.

1991

El libro de Roediger, The Wages of Whiteness: Race and the Making of the American Working Class, se publicó en 1991. Junto con Rise and Fall of the White Republic (1990) de Alexander Saxton y Playing in the Dark: Whiteness and the Literary Imagination de Toni Morrison

1989

En 1989, Roediger y el historiador Philip Foner escribieron Our Own Time: A History of American Labor and the Working Day, un libro que brinda una descripción muy detallada del movimiento para acortar la jornada laboral en los Estados Unidos.

1980

Después de recibir su doctorado, Roediger fue conferencista y profesor asistente de historia en la Universidad Northwestern de 1980 a 1985. Se desempeñó como profesor asistente en la Universidad de Missouri en 1985, ascendiendo a profesor titular en 1992. Se mudó a la Universidad de Minnesota.

Esta idea de que la "blancura" tiene un enorme valor para la clase trabajadora ha influido en una generación de académicos, incluido, más recientemente, el crítico cultural Thomas Frank.

1979

Fue editor asistente de Frederick Douglass Papers en la Universidad de Yale de 1979 a 1980.

1975

Theodore W. Allen "Class Struggle and the Origin of Racial Slavery: The Invention of the White Race" (1975), un folleto que más tarde se amplió en su obra seminal de dos volúmenes The Invention of the White Race, Vol. 1: Racial

1952

David R. Roediger (nacido el 13 de julio de 1952) es el Profesor Distinguido de la Fundación de Estudios e Historia Estadounidenses en la Universidad de Kansas, donde ha estado desde el otoño de 2014. Anteriormente, fue profesor estadounidense de Historia Kendrick C. Babcock.

Roediger nació el 13 de julio de 1952 en Columbia, Illinois.

1935

Entretejiendo la teoría económica, la psicología y las historias de la inmigración, la industrialización, la formación de clases y la esclavitud, Roediger en este trabajo abordó lo que se ha convertido en una pregunta común en la historia laboral, específicamente, y en la cultura política estadounidense en general: ¿por qué, históricamente, han